한 무리의 사람들을 담당 할 때는 어깨에 몇 가지 책임이 있습니다. 경영직에 가본 적이 없거나 비즈니스 교육을받지 않은 경우 이는 어려운 작업이 될 수 있습니다. 진실은 당신이 무엇을 해야할지 알기 만한다면 그다지 어렵지 않다는 것입니다.
모든 역량에서 가장 성공적인 리더는 반복적으로 효과적인 것으로 입증 된 특정 기초를 실천합니다. 기억해야 할 것이 많지만 리더로서의 책임의 대부분은 문제 해결 및 문제 해결과 관련이 있습니다. 이것이 현실 세계이며, 현실입니다. 기본 사항을 처음으로 다룰 때 커밋되는 모든 변수를 처리하는 데 훨씬 많은 성공을 거둘 수 있습니다.
1. 계획을 세우십시오
어떤 밴드에 있든 관계없이 무언가를하고 싶을 것입니다. 당신이 지도자라면 아마도 당신이 이루고자하는 것에 대한 비전을 가지고있을 것입니다. 무엇이든 할 수있는 가장 좋은 방법은 먼저 달성하고자하는 것을 구체적으로 구체화하고 실질적인 조치를 취하는 것입니다.
계획은 재미있는 것입니다. 견고하게 설계되었지만 항상 변경 될 수 있습니다. 당신이 그 사실의 현실로 굴러 가면, 항상 계획이있는 한, 당신은 좋은 몸매입니다.
계획을 세우는 것의 주요 이점은 계획을 세우는 것입니다. 수행 할 수있는 가장 실용적이고 유익한 단계로 수행 할 작업의 옵션을 좁 힙니다. 여행하고자하는 도로를 명확하게 알 수 있으면 목적지에 도달하는 데 방해가되지 않습니다.
2. 의사 소통
밴드의 리더로서 당신의 동료들은 당신에게 정보를 찾고있을 것입니다. 그들이 정기적으로 적시에 정보를 얻는 것이 당신의 임무입니다. 이것은 모든 사소한 비즈니스 세부 사항에 대해 밴드에 알려야한다는 말은 아니지만 각 회원과 관련된 뉴스를 공유하는 것은 귀하의 책임입니다.
다가오는 날짜, 배우는 노래, 리허설 일정 등은 모두 이메일 스레드를 통해 밴드와 동시에 공유되어야합니다. 모든 정보를 중앙 집중화 할 수있는 밴드 멤버만으로 개인 Facebook 그룹을 쉽게 만들 수도 있습니다.
요점은 밴드의 선수들에게 중요한 것을 똑바로 세워야한다는 것입니다. 통신 회선을 개방적이고 일관되게 유지하면 생산성이 높아지고 결과적으로 더 큰 성공을 거둘 수 있습니다.
3. 정리
이것은 약간의 훈련이 필요하지만 밴드를 뛸 때는 매우 중요합니다. 컴퓨터의 파일 시스템은 모든 밴드 관련 정보를위한 필수 요소이며 쉽게 수행 할 수 있습니다. 모든 비즈니스 문서를 기록하고 밴드의 노래 목록을 정기적으로 업데이트하며 공연 및 기타 활동에 대한 온라인 일정을 유지하십시오. 이렇게하면 밴드가 루프 상태를 유지하기 쉬울뿐만 아니라 혼동의 양을 줄이고 음악에 집중할 수있는 시간을 늘릴 수 있습니다.
4. 예를 들어 리드
당신의 밴드가 당신을 존중하기를 원한다면, 당신이 그들에게 물어볼 모든 것을 기꺼이하고 할 수 있어야합니다. 이것은 모든 유형의 리더십 위치에 해당되지만 밴드 상황에서는 눈에 띄게 나타납니다. 당신이 좋아하는 것에 대해 이야기 할 수 있지만, 걸 으면 걸을 때 생산성을 최대한 활용할 수 있습니다.
5. 허슬
음악 사업은 매우 도전적입니다. 지난 10 년 동안 수많은 변화가 있었으며 상황은 계속 빠르게 진행되고 있습니다. 게임을 계속하고 싶다면 헌신적 인 조치를 취해야합니다.
항상 성공한 가장 재능있는 음악가는 아닙니다. 종종 사람들은 계속 움직입니다. 이제 계획을 세웠 기 때문에 어떤 어려움이 있더라도 앞으로 쟁기질을해야합니다. 예상치 못한 상황이 발생하면 코스를 유지하고 조정하지만 항상 다음 단계를 수행하십시오.
6. 대표
훌륭한 리더의 주요 특징 중 하나는 그룹 내에서 책임을 분담 할 수있는 능력입니다. 혼자서 모든 것을 할 수는 없으며 각 개인의 강점을 연주하면 밴드 전체가 훨씬 나은 모양을 유지하게됩니다.
밴드의 누군가가 마케팅에 능숙합니까? 소셜 미디어를 담당해야합니다. 좋은 사진 작가입니까? 밴드를 솔직하게 촬영해야합니다. 당신은 아이디어를 얻습니다.
당신은 팀을 이끌고 있습니다. 팀이 없으면 아무것도 없습니다. 그러나 팀에는 리더가 필요합니다. 누군가가 샷을 부를 때 상황이 훨씬 효율적으로 실행됩니다. 각 사람에게 자신이 능숙한 책임을 부여하면 단위로 기하 급수적으로 생산성을 높일 수 있습니다.
7. 밴드 듣기
모든 훌륭한 지도자는 당신이 이끄는 사람들을 최대한 활용하기 위해서는 그들의 말을 잘 들어야한다는 것을 알고 있습니다. 밴드의 개인은 각각 기계의 필수 부분이며 모두 의견과 비전을 가지고 있습니다.
숫자가 많고 더 많은 아이디어를 고려할수록 최상의 결정을 내리기 위해 더 많은 옵션을 선택해야합니다. 또한 피드백과 아이디어를 소중히 생각하면 리더로서 당신을 존중할 것입니다. 여러 수준에서 최고의 결과를 얻을 수 있습니다.
8. 정직
이것은 때때로 음악 사업에서 찾기 어려운 특성이지만 실제로 적용하면 먼 길을 갈 수 있습니다. 당신은 당신의 밴드 동료가 당신을 신뢰하기를 원합니다. 정말 중요합니다. 그룹과 관련된 다른 모든 것은 그들이 당신을 위해 가지고있는 신뢰 수준에 영향을받습니다. 항상 당신을 믿는 팀이 있으면 성취 할 수있는 것들이 훨씬 더 커집니다.
9. 어려운 결정을 내릴 의지
밴드 메이트가 가장 친한 친구 인 경우가 종종 있습니다. 자주 일하는 밴드에서는 가족처럼됩니다. 비즈니스와 우정을 분리하는 것은 정말 어렵지만 밴드가 잘하기를 원한다면 밴드가 사거리에있을 때 누군가가 전화를 걸어야합니다. 어려운 선택을해야하는 많은 시나리오가 있지만 최고의 리더는 전체의 이익을 위해 필요한 일을 수행 할 것입니다.
긍정적 인 태도
사기를 유지하는 것은 승리하는 팀의 가장 중요한 측면 중 하나입니다. 리더로서, 당신은 당신이하는 모든 일에 톤을 설정하고 있습니다. 예상치 못한 일이 발생하고 장애물이 나타나며 개인적인 관계가 발전하고 투쟁을 예상 할 수 있습니다. 그것은 모든 여정의 일부이며 모든 것이 독특하고 특별하게 만듭니다.
당신이이 사실을 받아 들일 때, 그것은 도전이 일어날 때 당신 안에 저항을 일으키지 않습니다. 현실 세계에서 일이 어떻게 일어나는지 간단히 받아들이면 자연스럽게 흐름을 따라갈 수 있습니다. 주로 긍정적 인 견해를 유지한다면 어떤 상황의 결과에도 크게 영향을 줄 수 있습니다.
또한 좋은 일을했을 때 당신의 그룹에있는 선수들에게 긍정적 인 강화를 주어야합니다. 당신이 어떤 사람의 성취를 인정할 때 어떤 리더십 역할을하더라도 그들은 더 많은 것을주는 경향이 있습니다. 사람들은 인정 받고 인정 받기를 좋아합니다.
리더로서 누군가가 탄탄한 노력을 기울 였다는 점을 지적하기 위해 시간과 노력을 기울이면 밴드로부터 더 많은 존경을받을뿐만 아니라 품질 공연을 더 자주받을 수 있습니다.
리더로서 당신의 목표는 모든 사람에게 최고의 것을 이끌어내는 것입니다. 그리고 긍정적 인 것에 집중하면 당신에게도 최고의 것을 이끌어 낼 수 있기 때문에 당신은 이것을 단위로하여 훨씬 더 성공할 것입니다.
